Découvrez
toutes nos
offres.

Business Developer Recrutement Industrie F/H
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Recrutement
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
31 - Toulouse
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
CDI
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
30 - 40 K€

La société :

Créé en 2015 et actuellement composé de quatre collaborateurs, Challenge est un cabinet de recrutement intervenant auprès de profils cadres et agents de maîtrise en CDI à l'échelle nationale et dans tous les secteurs d'activités.

Notre positionnement de cabinet indépendant sur un marché très concurrentiel nous impose une réelle appétence pour la dimension commerciale, une forte efficacité dans nos process et une approche résolument orientée sur le conseil tant auprès de nos candidats que de nos clients.

Dans le cadre de la diversification et du développement de notre activité, nous recrutons un(e) consultant(e) en recrutement qui sera dédié(e) à la division Industrie et orienté(e) sur les métiers Production, BE, Logistique, Supply-Chain, Achats et QHSE.

 

Description de l'offre :

Nous recherchons un candidat capable de reprendre en main un portefeuille existant permettant de générer environ 40 à 50% de son activité annuelle. L'enjeu prioritaire sera donc de gérer les besoins des clients existants d'une part et de poursuivre d‘autre part le développement commercial du portefeuille par l'identification de nouveaux clients. Vous serez donc amené à réaliser durant vos premiers mois un important travail de développement commercial téléphonique et physique permettant de générer une quinzaine de visites qualifiées par mois auprès d'une cible de DG de TPE/PME, directeurs industriels ou de production, DRH…

Vous prendrez également en charge le cycle complet du recrutement : de la définition du poste jusqu'au suivi d'intégration. Gérant de manière autonome vos recrutements, vous assurerez la gestion intégrale de vos missions : identification du besoin, définition du poste, évaluation des moyens, conseil, rétroplanning. Vous réaliserez le sourcing, les entretiens, l'accompagnement des candidats et des clients durant le process ainsi que les suivis d'intégrations.

Vous aurez à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires à un exercice sérieux et performant du métier : accès à tous les Jobs Boards (LinkedIn Recruiter, Cadremploi, Regions Jobs, APEC…), tests techniques et profils professionnels, logiciel de suivi des projets de recrutement, CRM, base de données candidats…

  

Profil recherché :

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience à vocation commerciale.

Proactivité, engagement et sens du contact sont les clefs pour réussir dans notre métier.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Salaire fixe de départ 26K€ évolutif (30K€ après un an d'ancienneté) + variable non plafonné + tickets restaurant + mutuelle + divers petits avantages qui font plaisir : bonne humeur toute la semaine (sauf les jours se finissant en « di »), calendrier Kinder à Noël, Compétition de Mario Kart en fonction du temps disponible, panier de basket et punching ball à disposition suivant vos humeurs,…

  

x
Civilité* :
CV :

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez que nous utilisions des cookies pour mesurer l'audience de notre site. Pour en savoir plus et paramétrer vos cookies, cliquez ici.