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Commercial BTP Junior H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
BTP
Localisation :
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Franconville (95)
Type de contrat :
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cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
35 - 45K€

Nous recherchons pour notre client, PME d’envergure nationale (450 collaborateurs, 70M d’€ de CA), un(e) Commercial(e) BTP Junior, basé en Ile de France.

Le poste :

Au sein de l’agence parisienne et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera en charge de développer une activité de travaux de second œuvre de petite envergure auprès d'un portefeuille de clients réguliers de type particuliers et professionnels situés en région parisienne.

Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous aurez pour objectif de développer un centre de profit dédié à des chantiers de second œuvre de type désamiantage et déplombage allant jusqu’à 100k€ de chiffre d’affaires.

Votre quotidien sera ainsi rythmé par l’analyse du cahier des charges, la réalisation des propositions techniques et commerciales et la préparation des chantiers au travers de la définition des besoins en ressources matérielles et humaines. Vous participerez à la création de ce pôle et aurez pour objectif d’asseoir la position de l’entreprise sur ce marché. Vous encadrerez une équipe de sept à huit opérateurs chantiers.

Autonome et responsable du développement de ce centre de profit, vous serez amené à vous vous déplacerez sur le terrain et serez garant du respect des objectifs au niveau budgétaire, qualité, sécurité et planification. Vous coordonnerez et contrôlerez l’avancée des travaux de votre équipe. Vous analyserez les dysfonctionnements éventuels et mènerez des actions correctives. Lors de la réception, vous vous assurerez de la parfaite exécution des travaux avant de faire la visite finale avec le client et de lever les réserves.

Le profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation commerciale ou technique de niveau Bac +2/3, type BTS ou Licence orienté commercial ou BTP. Vous mettez en avant une première expérience sur un poste nécessitant de l'organisation et de la gestion de projets multitâches. Une expérience dans la gestion et le suivi financier sera appréciée.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La gestion d’un préavis est envisageable.

Le salaire sera à étudier selon profil et expérience, entre 35K€ et 45K€ annuel brut.

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