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Responsable de site H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
DIJON (21)
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
50 - 60

Notre client est une PME industrielle réalisant 50M d’€ de CA à travers 20 sites en France et regroupant 360 collaborateurs.

Nous recherchons pour notre client basé proche de Dijon, un Responsable de site d’exploitation H/F.


Missions :

Rattaché(e) au directeur du pôle, votre mission principale sera d’assurer le développement commercial du site afin de garantir la performance économique et d’assurer l’amélioration continue. Vous serez responsable du management d’une vingtaine de collaborateurs et de piloter la production.

Vous serez garant du développement commercial du site en identifiant de nouveaux prospects et nouveaux marchés, vous définirez les prix des produits dans le but d’optimiser les marges, piloterez les appels d’offres et négociations commerciales et entretiendrez une bonne relation clients. Vous serez force de proposition sur le développement de nouvelles activités.

De plus, vous dirigerez et coordonnerez les activités du site, vous organiserez l’exploitation dans le respect de la réglementation, étudierez, préconiserez et mettrez en œuvre les ajustements nécessaires à l’organisation du travail. En ce sens, vous mettrez en place des plans d’actions dans le but de réduire les coûts et de maitriser les délais dans l’objectif de maintenir une excellence opérationnelle.
Vous managerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, organiserez les synergies métiers sur votre site, assurerez le pouvoir disciplinaire et effectuerez les recrutements et les entretiens d’évaluation annuels. En parallèle, vous transmettrez les valeurs du groupe auprès des salariés et vous serez le garant du suivi des normes de qualité et sécurité.

Pour finir, vous assurerez régulièrement la gestion et le reporting de votre activité en remontant à votre hiérarchie toutes les informations relatives aux besoins de développement et au maintien des compétences de son exploitation.


Profil :

Idéalement issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, vous possédez une expérience de cinq à dix ans sur un poste similaire, dans la gestion et l’exploitation d’un centre de profit en BtoB.

Vous aimez le challenge et avez un esprit entrepreneurial. 

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI de 39h00 avec le statut cadre.

La fourchette de salaire dédiée à ce poste est entre 45 et 50 k€ annuel brut + prime jusqu’à 10K€ brut + véhicule de fonction.

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