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Conducteur de travaux TCE H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Yvelines (78)
Type de contrat :
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cdi
Salaire :
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À définir

La société :

Notre client est une entité indépendante appartenant à une enseigne nationale, leader dans le domaine de la rénovation TCE pour une cible de clients particuliers et professionnels. Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE H/F qui sera basé dans les Yvelines (78).

Le Poste :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d’agence. L’objectif de ce poste sera de suivre des chantiers de rénovations tous corps d’état pour le compte de clients particuliers (90%) et professionnels (10%) de type appartements, maisons, bureaux et locaux commerciaux. Ces chantiers seront principalement situés sur la région parisienne.

Vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement des chantiers, et ce du démarrage jusqu’à la réception total. Pour cela, vous serez responsable de la préparation en amont en établissant les plannings et en définissant les moyens matériels et humains. Durant la phase travaux, vous participerais à la sélection des sous-traitants et coordonnerez les équipes chantiers pour les différents corps d’état. Vous vous assurerez du respect des normes qualité, sécurité et environnement et de l’avancée des travaux dans les délais impartis. De manière ponctuelle, vous pourrez être amené à concevoir l’intégralité de l’étude de faisabilité technique ainsi que d’en établir le devis, tout en étant en relation avec le client.

Le candidat :

Issu d’une formation de niveau Bac+2/3 minimum en Conduite de travaux, vous mettez en avant à minima deux années d’expérience à un poste de Conducteur de Travaux. Une expérience en TCE comprenant la coordination de sous-traitants serait un réel atout.

Nous recherchons un candidat qui aspire à intégrer une équipe à taille humaine avec un fort degré d’autonomie sur ses fonctions pour s’investir dans un projet d’entreprise sur le long terme.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. La gestion d’un préavis est envisageable.

La rémunération prévue sur ce poste est à définir selon le profil du candidat.

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