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Chargé d'affaires désamiantage H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
BTP
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Paris (IDF)
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
50 - 60K€

La société :

Notre client est une PME spécialisée sur des travaux de désamiantage et déplombage d'une cinquantaine de salariés. Présents historiquement sur le secteur des Hauts de France, ils disposent également d'une antenne sur la région parisienne. Dans le cadre d'un accroissement d'activité et du renforcement des équipes, nous recherchons pour notre client un Chargé d'Affaires désamiantage H/F, basé en région parisienne.

Le poste :

L'objectif de ce poste est de participer à la création d'une agence en Ile de France de toute pièce, en étroite collaboration avec un Conducteur de Travaux. Vous interviendrez de manière autonome sur l'étude de chantiers de désamiantage et déplombage, sur des projets de tailles variées allant de 5K€ à 500K€ de chiffre d'affaires. L'objectif de ce poste est de prendre en charge toute la partie amont des projets, avant d'assurer la passation des dossiers à l'équipe travaux. A ce titre, vous serez en charge de la détection des marchés, des visites de sites et des plans de retrait. Vous serez positionné comme le point d'entrée sur le plan commercial entre l'entreprise et les clients. Vous participerez à la croissance de l'entreprise et à sa visibilité sur le marché. 

Le secteur géographique d'intervention s'étend sur l'Ile de France. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur ce poste. Pour une meilleure organisation, vous aurez accès au télétravail et définirez votre planning de déplacements selon les opportunités en cours.


Le candidat :

Nous recherchons un candidat issu d'une formation technique dans le secteur du BTP titulaire d'un Bac+2 minimum et disposant de cinq années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise de désamiantage.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La gestion d'un préavis est envisageable.

Le salaire alloué à ce poste est à définir selon le profil du candidat recruté, entre 40K€ et 60K€ annuel brut, avec un statut Cadre et un véhicule de fonction

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