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Assistant Agence BTP H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
BTP
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Bordeaux (33)
Type de contrat :
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cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
25 - 28K€

La société :

Nous recherchons pour notre client, PME d'envergure nationale (450 collaborateurs, 70 M d'€ de CA) en forte croissance spécialisée dans le désamiantage et la dépollution, un(e) Assistant(e) de gestion BTP H/F, basé à Bordeaux.

Le poste :

Au sein de l'agence de Bordeaux et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera capable d'assister le bureau d'études désamiantage. Vous rejoindrez une équipe déjà structurée, et serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études. L'objectif de ce poste est de coordonner les études de chantiers de désamiantage.

A ce titre, vous définirez les plannings des études et participerez à la rédaction des dossiers de réponse aux appels d'offres, en préparant les pièces administratives dédiées et en mettant à jour les documents nécessaires. Vous participerez ensuite à la rédaction les mémoires techniques. Vous serez amené à effectuer des projection 3D et à réaliser des métrés à l'aide d'un tableur, missions pour lesquelles vous serez formé(e) en amont en interne.

Les missions :

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure technique de niveau Bac +2 minimum. Vous mettez en avant une première expérience à un poste similaire, au sein d'un bureau d'études techniques.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques Excel, Word et Microsoft Outlook. Vous avez idéalement déjà utilisé le logiciels Sketchup ainsi qu'un logiciel de planification Gantt ou MS Project.

Vous disposez d'un bon sens de l'organisation sur un poste multitâches. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour réussir sur ce poste. Motivé et intéressé par ce secteur, vous serez formé aux spécificités techniques liées au métier.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La gestion d'un préavis est envisageable.

Les candidatures des jeunes diplômées seront prises en compte avec intérêt. Le salaire sera à étudier selon profil et expérience.

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