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Chef de Marché Pharmaceutique H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Pharmaceutique
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Toulouse (31)
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
28k€ - 35k€

La société :

Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée dans l’industrie cosmétique et pharmaceutique (120 collaborateurs, 20M d’€ de CA), un(e) Chef(fe) de Marché, basé au Nord de Toulouse.

Le poste :

Rattaché(e) au responsable du pôle Commerce & Marketing, vous aurez pour objectif de reprendre la gestion et dynamiser un portefeuille existant de 2M d’€ de CA annuel réparti auprès d’une quarantaine de clients actifs intervenant essentiellement sur le marché des compléments alimentaires et cosmétique.

Votre mission principale sera donc de commercialiser l’ensemble des prestations de conception, fabrication et distribution proposées par la société et gérer plusieurs projets simultanément.

Responsable du développement de votre portefeuille et autonome dans la gestion de votre activité, vous serez amené(e) à effectuer le travail de développement commercial et de suivi vous permettant de répondre aux objectifs de croissance de votre portefeuille. Pour cela, vous étudierez les besoins / problématiques des clients et recommanderez des solutions adaptées en prenant en compte les contraintes de l’entreprise.

Dans le cadre de la gestion de projets vous serez amené(e) à préconiser les priorités de lancements et les améliorations de produits existants des gammes. Vous devrez initier et mettre au point les développements produits spécifiques avec l’ensemble des pôles : amélioration continue, supply chain et production.

Ce poste nécessite une bonne capacité d’analyse et de communication car vous serez amené à détecter les potentiels marchés et avoir un rôle de conseil auprès de vos clients avec l’aide du service R&D et du/de la chef(fe) produit.

Vous serez ainsi amené(e) naturellement à définir les cibles commerciales prioritaires, développer une relation de confiance et privilégiée avec l’ensemble de votre portefeuille clients : assurer un service client optimal.

 

Le profil :

Idéalement issu d’un cursus Commercial ou Marketing, vous possédez une première expérience en tant que Commercial(e) BtoB.

Vous avez une appétence pour le Marketing, la gestion de projet et la relation commerciale.

Vous êtes réactif, organisé, bon communicant et capable de proposer des solutions adaptées aux besoin de vos clients.

 

 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, la gestion d’un préavis est envisageable.

La rémunération définie pour ce poste est de 28-35k€ brut annuel.

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