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Responsable technique diagnostic immobilier H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Paris ()
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
45 - 52K€

Notre client est une entreprise proposant une offre de services et de conseils autour des métiers de la prévention dont le cœur d’activité réside dans le repérage travaux et le diagnostic immobilier. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour notre client un Responsable Technique H/F basé à Paris (Ile de France), pour superviser les activités diagnostic et repérage. L’objectif de ce poste est de participer à la définition de la politique technique et de la déployer sur le périmètre national pour l’ensemble des agences du groupe.

Le poste :

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l’entreprise et travaillerez avec l’ensemble des services support de l’entreprise. En tant que Chef de projets, votre mission principale consistera à organiser et participer à la fonction support technique des agences réparties sur tout le territoire français.

Au niveau managérial, vous encadrerez une équipe composée de deux Ingénieurs spécialisés en diagnostic immobilier et serez en charge d’appuyer et de participer à la formation des agences de diagnostic et de repérages travaux / démolition en local. En tant que représentant de l’activité, vous participerez à des commissions techniques ainsi qu’à des réunions ministérielles concernant la profession.

En étroite collaboration avec la DSI, vous participerez à la rédaction des spécification et phases test de nos outils de production. Vous serez également en lien avec le service marketing et communication pour poursuivre les actions d’information sur le périmètre national et assurer le positionnement de l’entreprise sur son marché. Enfin, sur le plan réglementaire, vous serez le garant de la veille technique et normative conformément aux actualités de la profession.

Le profil :

De formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 de type Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil, vous mettez en avant une expérience d’au moins cinq années en tant qu’Expert sur des problématiques de diagnostic immobilier et/ou de repérage avant travaux. Vous avez idéalement une première expérience en management d’équipe.

Nous recherchons un candidat ayant un bon niveau discours et de présentation ainsi qu’une aisance relationnelle. Etant force de proposition, vous serez capable de prendre du recul pour définir une stratégie technique ciblée sur les problématiques du métier au sein d’une groupe en plein essor.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La gestion d’un préavis de trois mois est envisageable.

La rémunération dédiée à ce poste est comprise entre 45K€ et 52K€ annuel brut, dont une partie fixe et une partie variable, ainsi que des avantages groupe (ordinateur, téléphone, mutuelle).

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