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Chef de projets maîtrise d'oeuvre H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
BTP
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Paris Sud (94)
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
45 - 50K€

La société :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de clients privés et publics en tant que Maîtres d’œuvre bâtiment. Dans le cadre d’un accroissement de l’activité MOE/AMOA en Ile de France, nous recrutons pour notre client un(e) Chef de projets maîtrise d’œuvre , basé(e) au sud de Paris.

Le poste :

L’objectif de ce poste est de superviser des projets de construction, rénovation et réhabilitation de bâtiments en tant que maîtrise d’œuvre. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Agence basé à Paris et travaillerez dans une équipe composée de cinq consultants MOE/AMOA, localisés en Ile de France et en région. Votre mission principale consistera à encadrer des chantiers localisés en Ile de France, pour des clients essentiellement publics.

En amont du lancement des chantiers, vous suivrez la réponse à appel d’offres et gérerez la phase de contractualisation des travaux, en vous assurant du respect des procédures réglementaires. Vous animerez en parallèle des formations liées à la prévention des risques professionnels.

Durant la phase de réalisation, vous mènerez des réunions de chantier avec les différents interlocuteurs du projet : maîtrise d’ouvrage, entreprises extérieures et sous-traitants. Vous coordonnerez les projets avec les différentes prenantes, en proposant des actions correctives si nécessaire, jusqu’à la réception du chantier et la livraison.

Le profil :

De formation supérieure de type Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil, vous mettez en avant une expérience d’au moins cinq années sur un poste de Maître d’œuvre dans le domaine du BTP au sens large.

Nous recherchons un candidat disposant d’un recul suffisant pour être capable de porter des projets de grande ampleur et d’en assumer la responsabilité auprès des clients. Une certaine aisance relationnelle sera appréciée dans le cadre de ce recrutement.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La gestion d’un préavis de trois mois est envisageable.

La rémunération dédiée à ce poste est comprise entre 42 et 47K€ annuel brut, à définir selon profil et expérience.

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