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Technico-commercial Bois H/F
Secteur d'activité :
picto catégorie Challenge Recrutement
Localisation :
picto localisation Challenge Recrutement
Castres (81)
Type de contrat :
picto localisation Challenge Recrutement
cdi
Salaire :
picto localisation Challenge Recrutement
25 - 35K€

Notre client est une PME régionale tarnaise d’une trentaine de salariés spécialisée dans l’industrie du bois avec une gamme multiproduit et multiessence qui dispose d’un réseau régional important et est reconnue comme un acteur sérieux dans son secteur. Nous recherchons, pour renforcer l’équipe de notre client, un Technico-commercial itinérant H/F.

Le poste :

Rattaché directement au directeur, vous intégrerez l’équipe d’encadrement composée du responsable production et du responsable d’exploitation forestière. En étroite collaboration avec eux, votre rôle sera centré sur la fidélisation des clients actuels et le développement de l’activité sur le plan régional en Occitanie et ses contours. Ce poste étant itinérant, des déplacements seront à prévoir quotidiennement. Vous disposerez d’une réelle autonomie sur l’organisation de votre activité et de vos déplacements.

Vous reprendrez un portefeuille existant composé majoritairement de réseaux de distribution spécialisés, d’industriels et d’artisans locaux. Vous vous concentrerez ensuite sur l’ouverture de nouveaux clients à fort potentiel avec un focus sur le volet industriel.

Nous recherchons ainsi un candidat capable, en autonomie, de piloter ses dossiers de A à Z : sourcing de nouvelles cibles, suivi commercial, vérification de solvabilité, propositions commerciales, suivi de facturation… Vous participerez également à des salons spécialisés.

Enfin, étant au contact direct des clients, vous serez amené à recueillir leurs besoins pour faire évoluer la gamme de produits et en proposer de nouveaux, dans une démarche de R&D sur mesure.

Le profil :

Issu d’une filière commerciale et/ou technique idéalement avec des connaissances en bois, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes persévérant, organisé, autonome et faites preuve d’aisance relationnelle.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, la gestion d’un préavis est envisageable.

Le package salarial est compris entre 25K€ et 35K€ brut global annuel, avec une partie fixe et une partie variable basée sur des objectifs de prospection et de fidélisation. Vous disposerez également d’un véhicule de société et d’un téléphone et ordinateur professionnel.

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